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    2016年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    每個團(tuán)隊都會以不同的建立方法經(jīng)歷三個發(fā)展階段，即組建期、激蕩期和

    • A、規(guī)范期
    • B、成熟期
    • C、穩(wěn)固期
    • D、衰退期
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    既有按職能劃分的垂直領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)，又有按產(chǎn)品劃分的橫向領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的組織結(jié)構(gòu)是

    • A、職能制
    • B、事業(yè)部制
    • C、模擬分權(quán)制
    • D、矩陣制

    個體與個體，或個體與群體間相互依存、相互激勵的社會心理現(xiàn)象是

    • A、情緒認(rèn)同
    • B、心理相容
    • C、共生效應(yīng)
    • D、文化維系

    期望理論屬于

    • A、內(nèi)容型激勵理論
    • B、混合型激勵理論
    • C、行為改造型激勵理論
    • D、過程型激勵理論

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